Профстандарт “Промышленный дизайнер”
На сегодняшний момент повышение конкуренции на внутреннем и внешнем рынке труда специальности “Промышленный дизайнер”, а также внедрение новых компьютерных технологий предъявляет все более высокие требования к квалификации работников. Однако дисбаланс между спросом и предложением рабочих кадров по уровню профессионализма создает нехватку квалифицированной рабочей силы. Рассмотрим, что предусмотрено законодательством РФ для устранения данной проблемы.
Нововведения в законодательстве
Работодателю необходимо чтобы выпускник какого-либо заведения действительно имел соответствующую квалификацию, а образовательному учреждению нужно чтобы он был востребованным по приобретенной специальности. В связи с этим были введены профессиональные стандарты (ПС), нацеленные на повышение профессионально-квалификационных навыков сотрудников, в частности промышленного дизайнера.
ПС “Промышленный дизайнер” утвержден приказом Минтруда от 18.11.14 № 894н. Данный ПС рекомендован работодателям для использования в следующих случаях:
- в случае заключения трудовых договоров;
- для формирования политики кадров компании;
- с целью организации профобучения, а также аттестации сотрудников.
Недавние изменения в отношении профстандартов
С начала текущего года введены новые правила оценивания профессионального уровня сотрудников. Теперь работодатель имеет право направлять работников на независимую оценку уровня их квалификации в агентство развития квалификаций. Это позволит установить соответствует ли профессиональный уровень промышленного дизайнера профстандарту независимо от того, есть ли у сотрудника необходимое образование, а также опыт. Примечательно, что независимое оценивание является сугубо добровольным делом.
Работодатель может получить после проведения оценивания уровня квалификации сотрудника следующие данные:
- при подтверждении квалификационного уровня — копию свидетельства о квалификации;
- при отрицательном результате — копию заключения о прохождении оценивания.
При надлежащем исполнении рассмотренных положений законодательства в отношении профессионального уровня промышленных дизайнеров, работодатели смогут повысить квалификацию своих сотрудников и улучшить эффективность их работы.
Положения профстандарта № 246
Цель этого вида деятельности — создание промдизайна, а также достижение эргономичности продукции. Данный ПС относится к 24 видам деятельности, например:
- металлургическое производство;
- химическое производство;
- производство судов;
- изготовление автомобилей;
- производство медтехники;
- изготовление электрических машин;
- производство вычислительной техники.
Также данный ПС включает 11 трудовых функций (соответствуют кодам A – L) с 5 по 7 уровень. Например, код A (применение эргономических требований к продуктам, изготовление элементов промдизайна (уровни 5 и 6)) подразумевает выполнение следующих трудовых функций:
- Выполнение эскизирования и моделирования.
- Изготовление элементов продукции согласно эргономическим требованиям.
- Выявление соответствия параметров модели продукции эргономическим условиям.
- Компьютерное моделирование, визуализация, а также презентация модели продукции.
Уровень присваивается промышленному дизайнеру согласно установленным требованиям:
- уровень ответственности;
- сложность производимых работ;
- постановка задач сотрудникам и контролирование их выполнения.
Так как к этому ПС предъявляются высокие требования в отношении профнавыков, то для него применяются уровни с 5 по 7 (из 9).